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Avocat droit du travail paris: Défense du salarié, de l'employeur' ou syndicat.
Si vous êtes à la recherche d'un' avocat en droit du travail à Paris, n'hésitez' pas à contacter notre Cabinet dès aujourd'hui. Nous commencerons par convenir d'un' premier rendez-vous afin de discuter du dossier, avant de décider de la stratégie à adopter.
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Pour vous aider dans votre recherche dun bon avocat travail, notre site inspection-du-travail-droit.fr vous indique donc quun avocat en droit du travail est avocat en droit social, et que le tribunal compétent dans un conflit avec votre employeur est le conseil de prudhommes.
Comment consulter gratuitement un avocat? Service-public.fr.
De plus, certains contrats d'assurance' prévoient les conseils gratuits d'un' avocat. Il y a des institutions publiques et des associations privées qui peuvent vous renseigner gratuitement sur vos droits et vous orienter dans vos démarches. Ces divers organismes sont regroupés sous l'appellation' Point-justice et sont implantés dans différents lieux centres communaux d'action' sociale, Maisons France Services, établissements pénitentiaires, etc. Ils sont parfois ouverts à tous et parfois réservés à un certain type de public les jeunes, les personnes hospitalisées, les détenus, etc. Plusieurs intervenants y sont présents: avocats et autres professionnels du droit, travailleurs associatifs, conciliateurs de justice, délégués du Défenseur des droits, etc.
L'avocat' du travail SaisirPrudhommes.
Les avocats appartiennent à la catégorie large desprofessionnels du droitet ilsont la possibilité de se spécialiser dans un ou plusieurs domaines du droit notamment, dans le droit du travail. Lavocat en droit du travail se concentresur des problématiques liées au monde du travail, et notamment surles litiges nés de la relation de travail entre lemployeur et le salarié. Quand faire appel à un avocat du travail?
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Le moment idéal pour contacter un avocat en droit du travail ne se limite pas au moment où un litige est porté devant le Conseil de Prudhommes. En effet, vous pouvez éviter les procédures en contentieux dès lors que vous lengagez assez tôt.
Avocat en droit du travail à Paris - Franc Muller.
01 45 00 97 22. Revue de presse. Navigation à bascule. 01 45 00 97 22. Navigation à bascule. Revue de presse. AVOCAT EN DROIT DU TRAVAIL. inscrit au barreau de paris depuis 1997. Nous vous informons sur vos droits, vous conseillons dans le cadre de situations relevant du droit du travail licenciement, départ négocié, rupture conventionnelle et vous assistons en cas de litige devant les juridictions du travail. Tel: 01 45 00 97 22. Accueil Franc Muller 2022-07-29T15:50:4902:00.: Le cabinet a pour activité dominante le Droit du Travail, quil sagisse du Conseil ou du Contentieux. Maître Franc MULLER, avocat en droit du travail, inscrit au Barreau de Paris depuis 1997 CAPA 1996, est titulaire dune maîtrise de droit social délivrée par lUniversité de Paris 1 et dun DESUP de droit et pratique du Barreau Université de Paris V.
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En effet l'employeur' du fait de son obligation de sécurité doit mettre tout en œuvre pour éviter les accidents du travail et il pourra d'ailleurs' être amené à devoir indemniser un salarié victime d'un' accident, s'il' est démontré qu'il' a commis une" faute inexcusable." Ce contentieux se déroule non pas devant le Conseil de Prudhommes mais devant le pôle social du tribunal judiciaire. Votre avocat en droit du travail vous accompagnera également en ce qui concerne les questions relatives aux indemnités journalières de sécurité sociale, au complément de salaire à, la prévoyance obligatoire.
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Avocat en droit du travail: rôle et missions. Lavocat est un professionnel du droit, qui peut être spécialisé en droit du travail. Le droit du travail est une branche du droit social qui regroupe également le droit de la sécurité sociale, de laction sociale.
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Droit de la Famille. Avocat de lenfant. Home Activités Droit du Travail. Droit du Travail. Notre cabinet peut vous assister dans vos relations avec votre employeur. Le droit du travail est aujourdhui relativement complexe, et il est bien souvent nécessaire de se renseigner lorsque que des questions se posent dans lexécution de son contrat de travail.

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